通讯员谭明武

编者按：为庆祝党的二十大胜利召开，迎接学校建校50周年校庆，全面深刻总结学校在党的十八大以来取得的办学成就、发生的重大变革，营造凝心聚力、踔厉奋发的良好氛围，特开设“工大这十年”专栏，记录武汉工程大学的十年成长和蜕变。

新时代的十年，是学校由高速发展向高质量发展迈进的十年。学校高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对学校的全面领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，以高质量党建引领和推动学校事业发展迈上新台阶，取得新进步。

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政治建设坚强有力

十年来，学校认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等文件精神，出台《中共武汉工程大学委员会加强党的政治建设工作方案》，自觉坚持和加强党对学校工作的全面领导，以党的政治建设统领党的建设各项工作，把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿办学治校全过程各方面。始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，严格执行党委领导下的校长负责制。学校党委政治功能发挥好，党委领导班子连续四年在履职尽责考核中被省委组织部评为“优秀”等次。成功召开第三次党代会，为学校事业高质量发展提供坚强组织保证和前进动力。

2021年7月7日至7月9日，中共武汉工程大学第三次代表大会胜利召开

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理论武装走深走实

严格执行“思想引领、学习在先”机制，认真抓好校院两级理论中心组学习。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，深入学习贯彻党的十八大、十九大、二十大及历次全会精神，省第十一次、十二次党代会精神。持续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等5次党内集中学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“理论热点面对面”实践基地两次获评湖北省优秀实践基地，著作《大道不孤：中国价值的跨文化传播》入选省委书记推荐书单。荣获“第七届全国高校校园文化优秀成果二等奖”“2017-2019年度湖北省文明单位（校园）”等荣誉称号。

2022年11月17日，学校召开中共武汉工程大学委员会三届六次全体（扩大）会议，审议通过《中共武汉工程大学委员会关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》

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思政工作守正创新

落实立德树人根本任务，深化新时代教育评价改革和“三全育人”综合改革，创新推进“五个思政”，积极落实“7144”德育方案，推动课程思政与思政课程同向同行，打造以“六个一”为主要内容的德育工作体系和以“1+X”全员导师制、“共同关注·精准帮扶”计划、“第二课堂成绩单”制度为代表的德育工作品牌。1名学生获评2021年“全国最美大学生”（全国10人，湖北唯一）。师德师风建设进一步加强，1个团队获评第二批“全国高校黄大年式教师团队”，2人获评“全国优秀教师”，1个教师团队和1名教师分别获得“荆楚好老师”荣誉称号。连续9年获得全省共青团工作先进单位，荣获“团十八大以来宣传思想文化工作先进单位”“中国石油和化工行业党建思想政治工作先进单位”等荣誉。

材料科学与工程学院党委学生党员刘耀东获评2021年“全国最美大学

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组织建设规范有力

认真贯彻落实新时代党的组织路线，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，构建上下贯通、执行有力组织组织体系。牢固树立大抓党建、大抓基层鲜明导向，大力推进党建“双创”培育工程，5个支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位（省属高校并列第一），1个学院、2个支部获批全省首批党建“双创”立项。严把入口关、培训关、考核关、使用关，选优配强党务干部和院系领导班子。学校党务干部队伍建设和院系班子建设做法分别在全省作经验交流。学校党建考核连续四年获省委教育工委好评。规范党员发展程序，优化党员结构、提升发展质量，党员示范作用加强，十年来共发展党员17834人，为党的事业“添薪加火”。全校各级党组织和广大党员干部积极投身防汛抗洪、精准扶贫、乡村振兴、疫情防控等一线，战斗堡垒和先锋模范作用彰显，获评“最美扶贫单位”、获评“定点帮扶榜样集体类”称号，2人获评全省优秀共产党员。

“全国党建工作样板支部”一览表

序号	支部名称	获批文号	批次
1	化工与制药学院教工第一党支部	教思政厅函〔2018〕43号	第一批
2	机电工程学院化工机械学部党支部	教思政厅函〔2019〕18号	第二批
3	环境生态与生物工程学院学生党支部	教思政厅函〔2019〕18号	第二批
4	管理学院管理科学与工程系党支部	教思政厅函〔2022〕4号	第三批
5	法商学院学生第二党支部	教思政厅函〔2022〕4号	第三批

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干部队伍建设成效显著

坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，突出政治标准选贤任能，围绕“选育管用”全链条，全力建设素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，进一步健全源头培养、跟踪培养、全程培养，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。坚持德才兼备、人岗相适，顺利完成2轮中层领导班子和中层干部换届工作，选优配强了中层领导班子和干部队伍。大力实施“新时代年轻干部成长工程”，十年来，校内共提任中层干部186人，调整中层干部214人，协助省委组织部选任省管干部12人，其中正厅级3人，副厅级9人，学校干部队伍结构进一步优化，整体更具活力。学校选人用人工作得到省委组织部肯定，干部选拔任用“一报告两评议”结果连续多年位居省属高校前列。

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校党委副书记郑丹凤在全省学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》会上作经验交流

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高层次人才引育工作取得新突破

坚持党管人才工作，秉承“以师为本、至真至诚”工作理念，始终把人才作为发展第一资源，坚定不移地实施“人才强校”战略，修订完善人才工作体制机制和各类支持保障举措，高层次人才规模不断壮大，结构持续优化，人才队伍效能持续增强。十年来，共引进各类人才625人，其中，第二类领军人才2人、第三类次拔尖人才3人、第五类优秀人才53人，全职引进国家杰出青年基金获得者1人，柔性引进院士2人。坚持“四个面向”，致力打造以高层次人才为核心、以青年优秀人才为主力的高层次人才队伍梯队。进一步深化职称改革、实施人才培育发展支持计划，高层次人才培育成效显著，成功自主培养俄罗斯工程院外籍院士1人，2022年首次获得国家自然科学基金优秀青年科学基金项目。现有“楚天学者”特聘教授5人，“楚天学者计划”楚天学子54人，“百人计划”特聘专家10人，国家杰出青年科学基金获得者1人，湖北省名师工作室主持人4人，湖北省“青年拔尖人才”2人。

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2022年10月27日，校领导慰问祝贺池汝安教授当选俄罗斯工程院外籍院士

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全面从严治党向纵深发展

坚持依规治党、纪法贯通，出台落实《落实全面从严治党主体责任实施办法（试行)》等文件制度，坚持抓住“关键少数”以上率下，加强对“一把手”和领导班子监督，压紧压实全面从严治党政治责任，推动主体责任和监督责任一贯到底。落实巡视整改和经济责任审计整改各项工作要求，按时完成巡视移交的116件问题线索处置工作。持续深化“三转”，积极稳妥推进纪检监察体制改革。坚持以严的基调强化正风肃纪，一体推进“三不腐”，严格落实中央八项规定及实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义，建立健全作风建设长效机制，大力整治师生身边的不正之风和腐败问题，解决了一批师生最关心、最直接、最现实的利益问题。强化廉政风险防控，制定修订100余项制度，着力构建全面从严治党制度体系，确保权力规范运行。开展党风廉政建设宣传教育月活动和“十进十建”活动，推进“清廉学校”建设，学校政治生态持续向好。十年来，给予党纪政纪政务处分35人，清退不合规范报销经费924万余元，清理不合规范科研费用860余万元，释放了全面从严、一严到底的强烈信号，营造了风清气正的发展环境。

2022年3月30日，学校召开2022年全面从严治党工作会

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校园环境安全稳定有序

坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，抓好疫情防控和事业发展，重点做好敏感时间节点和重大活动期间的校园安全稳定工作，持续深化推进“七防工程”建设，依法依规做好风险研判、舆情管控、突发事件处置。严格落实意识形态工作责任制，加强课堂及网络等阵地管控，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。夺取疫情防控和事业发展双胜利，学校疫情防控整体态势良好。积极开展群众性文体活动，加强师生心理健康教育，获批“全省高校心理健康教育示范中心”。9个年度获评“湖北省平安建设优胜单位”等荣誉。

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人才培养质量持续提高

坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，坚持人才培养中心地位，扎实推进“两型两化”人才培养模式改革，积极探索研究生培养新思路，人才培养质量不断提高，优质生源率稳居省属高校前列。本科生、研究生年度平均就业率均超过94%，本科生深造率超过30%。获得硕士研究生推免资格。2021年，学校作为唯一省属高校参加湖北省高校毕业生留鄂就业创业工作座谈会并作经验交流。学生学科竞赛位列全国高校大学生竞赛榜单第81位。据省经济与信息化厅统计，我省产值1亿元以上的80家大中型化工、医药单位中，近70%的企业领导人是我校的毕业生。

化工与制药学院学生党员刘子茹成功保研清华大学

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“双一流”建设全面推进

坚持党建引领学科发展，坚持学科建设龙头地位，着力构建“有选择地追求卓越”学科领域实践体系，形成了“一主四群多极”的学科发展格局，学科建设取得重大突破。获得博士学位授予权，获批2个一级学科博士点，新增一级学科硕士学位授权点10个。入选“湖北省国内一流学科建设高校”，新增4个省级优势特色学科群，3个学科进入ESI前1%。第四轮学科评估中，化学工程与技术学科获得B+（省属高校理工类唯一）。8个专业通过教育部工程教育专业认证，获批19个国家级一流本科专业建设点。

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科研创新能力显著增强

坚持科技是第一生产力，创新是第一动力，大力实施“科技强校”战略，按照“基础研究上水平、应用研究上规模、成果转化见效益”的总体思路，紧紧围绕国家战略和湖北省产业布局，坚持“立足湖北，辐射全国，服务区域经济和化工行业”的服务面向，科学谋划，精准施策，主动作为。十年来，新增省部级及以上科研平台23个，学校获批国家级项目500余项，其中国家重点研发计划、国家自科基金重点项目、联合基金重点项目等国家级重大重点项目（课题）31项。获批各类科技成果奖励200余项，其中，国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖3项，湖北省自然科学一等奖2项，湖北省科技进步一等奖8项，湖北省技术发明一等奖1项，行业学（协）会一等奖18项。

校作为第三完成单位申报的“超高纯电子级磷酸及高选择性蚀刻液生产关键技术”项目获得国家科学技术进步二等奖

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服务社会能力明显提升

坚持党建引领社会服务，助力区域经济发展。主动融入建设全国构建新发展格局先行区大局和“一主引领、两翼驱动、全域协同”的区域发展布局，精准对接“51020”现代产业体系以及“三高地两基地”建设，发起并参与组建湖北三峡实验室。与武汉、荆门等地市共建产业技术研究院8个，与人福药业、华为等共建“制药工程”联合实验室、ICT学院等平台。牵头组建“湖北磷产业绿色发展科技创新联盟”。十年来，签订校地、校企战略合作协议100余项，集中选派科技副总、院士专家企业行、科技特派员、博士服务团等300余人次精准助力企业转型升级和乡村振兴。签订横向技术合同4000余项，合同金额达12亿余元，成果转化合同金额1亿余元，入围国家知识产权试点高校，科技成果转化居全国高校第48位。承担军工项目合同总金额超7600万元。服务各类型相关企业两千余家，其中85%以上为省内企业，较好地服务了湖北经济社会发展，荣获“服务湖北经济社会发展先进高校”等称号。

发起并参与组建湖北三峡实验室，池汝安教授受聘湖北三峡实验室主任

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统战群团民生亮点纷呈

加强党对群团组织、学术团体等政治领导和工作指导，统战、群团、工会和老干部工作进一步加强。“大统战”工作格局日益完善，学校荣获民盟中央“盟务工作先进集体”、湖北省“四星级示范侨之家”、湖北省“统战理论研究先进组织奖”等荣誉称号。成功召开2次团代会，团学改革稳步推进，完成第七届世界军人运动会赛事志愿服务，获评“三下乡”暑期社会实践获评团中央优秀组织单位，团中央“团十八大以来宣传思想文化工作先进单位”连续9年获得全省共青团工作先进单位。通过“全国模范职工之家”复评，召开“双代会”，推进民主管理。绩效分配改革稳步实施，教职工收入大幅增长，职工及工会福利待遇及离退休教职工福利得到有效落实。完善学生奖助和就业服务体系。持续深化服务保障能力建设，服务保障效能显著增强。学生住宿环境、校园基础设施日益完善。办学资金渠道不断拓展，争取到中西部高校基础能力建设工程专项资金等经费4.3亿元，接受社会捐赠1.15亿元、财政配比资金1亿元，学校事业年度总收入从7.2亿元增加到10.3亿元。

潮平两岸阔，风正一帆悬。站在新的历史起点，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实省第十二次党代会任务部署，坚持党对学校工作的全面领导，不断增强学校各级党组织政治功能和组织功能，促进党建与中心工作深度融合，引领和保障学校事业高质量发展，按照学校第三次党代会确定的目标任务，为实现全面建成化工及相关学科特色鲜明、多学科协调发展的高水平教学研究型大学的目标而努力奋斗，为湖北建设全国构建新发展格局先行区作出新的更大贡献。